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求人案内 － 私たちが求める人材像
私たちが取り組むCRMの分野は、一時のブームはあったものの、決して十分な経験を積んだ人材が豊富な世界では有りません。
ですから、必ずしも十分な経験を積んでいなくとも、ポテンシャルの有る方であれば、是非とも弊社にご応募頂き、弊社にて多くの経験を積んでいただき、実績を出していただければと考えます。
私たちが求める人材象のポイントは、以下のとおりです。
素直であること
間違うこと、知らないこと、解らない事というのは、誰にでも必ず有ることです。勿論そういうことは少ない事に超したことはないですが、大事なのは、その後の対応です。
まずはその事実を素直に受け止めること、そしてそれを正すことを実行する事が最も重要な事です。
私たちは、その意味で素直である人材を歓迎いたします。
品質追求精神があること
目先の実現は、必ずしもベストであるとは限りません。品質の向上は、継続的なブラッシュアップによって実現します。ですから、単に目的を実現するだけにとどまらず、より易しく、より高性能で、より美しく、etc...というように、あらゆる観点に於ける品質を追求する精神を持った方を歓迎いたします。
立場を置き換えて考えることが出来ること
あらゆるサービスは、本質的にはクライアントにとってのメリットを目的としたものです。ですからクライアントの立場になって、物事を考える事が必要です。これが出来ないと、サービス提供者の都合を押しつけてしまうことになり、目的と手段をはき違えてしまう事になります。また、これは事業のみならず、パートナー、従業員等、あらゆる場面に於いても同様の事が言えます。あらゆる場面に於いて、このような考え方が出来る方を歓迎いたします。
私たちが求める技術力とは
特に、IT業界に於いては、言語やコマンド、設定等を憶えている事が技術力であるとは考えません。何故なら、マニュアルを見ながら作業をしても反則ではありませんし、昨今ではリアルタイムのチェック機能や、ウイザード機能による支援等が有るくらいです。また、幾ら憶えたところで、あっという間に陳腐化してしまいます。
私たちが考える技術力とは、「こういう事を実現したい」とか「こう出来たらもっと良いのに」という事を思い、それを実現するためのよりよい手段を調べたり、考えたりして、実現する能力だと考えます。
ですから、技術力に於いても、必ずしも多くの経験を持っていることよりも、むしろ「こうしたい」とか「こう出来たら良い」という事を考えられ、それを実現するための行動力を持っている方を、より歓迎いたします。
以上の様な方を大歓迎いたしますが、そうでなくとも共感していただける方も、是非ともご検討ください。
